Conducteurs de Travaux

Constructeur recherche pour son développement des Conducteurs de Travaux H/F

Profil recherché:

Le candidat devra justifier d’une formation de type école d’ingénieurs en génie civil, BTP, niveau Bac+3 minimum et justifier d’une expérience de 4 ans minimum.

Contrat :

CDD/CDI

Localisation :

Sénégal

Missions:

• Reçoit les instructions du Responsable de Travaux.

• Élabore avec les chefs de chantier les fiches techniques de contrôle et les rapports de travaux sur le chantier.

• Transmet les fiches techniques et les rapports de travaux au Responsable des Travaux.

• Estime le nombre de journaliers dont il aura besoin en fonction du planning du chantier et du planning budgétaire.

• Informe les journaliers des normes de sécurité sur le chantier et des sanctions applicables en cas de non-respect des procédures.

• Prépare les plans d’exécution visés avec les chefs de chantier.

• Identifie les travaux à effectuer.

• Segmente les travaux en points de contrôle par niveau d’avancement et consommation de matériaux.

• Évalue en quantité et en références techniques les matériaux.

• Effectue des points de manière journalière au Responsable de Travaux.

• Transmet les instructions aux chefs de chantier.

• Vérifie que les travaux sont arrivés au point de contrôle obligatoire.

• Contrôle s’il n’y a pas eu gaspillage de matériaux et applique des pénalités le cas échéant.

• Vérifie si les normes de construction ont été respectées.

• Fait corriger les malfaçons.

• Remplit la fiche de contrôle et de suivi des travaux et signe.

• S’assure de la qualité de la production du personnel.

• S’assure de la conformité d’interface avec les autres entreprises.

• Remplit la fiche de contrôle et de suivi des travaux.

• Fait le décompte de travaux réalisés à transmettre à l’entreprise.

• Transmet le décompte de travaux au Responsable des Travaux pour validation.

Les qualités attendues des candidats sont :

• Persuasif et convaincant,

• Doté d’un excellent relationnel

• Rigueur, diplomatie et ténacité

• Excellent gestionnaire, rigoureux et parfaitement intègre

• Sens de la communication

• Bon manager avec de réelles capacités de conduite d’équipe

• Aptitude à déléguer pour se consacrer aux missions stratégiques

• Bonne résistance au stress

• Excellente capacité d’adaptation

• Sens de l’organisation

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Savoir réaliser un diagnostic

• Savoir respecter les consignes et procédures

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour déposer votre candidature.